
“分析团队不举行会议,聆听报告或查看信息,而是直接前往前线,以了解党员,干部和群众面临的情况。我们都感到新鲜的空气。”在讨论评估工作的变化时,Shaanxi省Ankang City的Yingfeng Town秘书Lu Fei受到了极大的感动。
当地人的干部不仅消除了不必要的负担,而且负责干部评估的部门也在放松。江苏省Wuxi City Huishan区委员会委员会的干部Xing Jingye说:“评估时间被压缩并简化了程序。我们还可以释放我们的精力来进行更多的研究和思考,并发现Morethere是许多更现实的评估方法。”
Noong Agosto Ng Nakaraang Taon,Ang Pangkalahatang Tanggapan Ng CPC中央委员会的Angkonseho ng Estado Ay Naglabas ng“ Ilang Mga Regulasyon sa pagbawas ng mga pasanin para sa mga katutubo" at ginawa ang probisyon na "ang pagtatasa ay dapat na pinasimple sa pagiging kumplikado at hindi magpatibay ng 'libong-point system'." All localities strictly implement regulations, obtain actual evaluation and evaluation as a starting point, effectively optimizing and –streamline the评估系统,指标和程序,免费分析的土著人民的干部,并指定了更多的实施能量。
取消那些不应评估的人,并应评估结合和调整
在湖南省李阳市镇的国际烟花商业城市的第二阶段,塔架无处不在,机器咆哮。镇党委员会秘书潘·迪吉(Pan Dingyi)在建筑工地的简单房屋中,坐在桌子旁ITH项目经理和工人,着眼于建筑设计和倾听项目的需求。
Dayao Town是一个主要的爆炸性生产中心。过去,对业务环境的优化,开发基本项目和安全的劳动力进行了单项评估。城镇和乡村干部还应在下载政府活动和促销活动方面进行一些活动。潘·迪吉(Pan Dingyi)说:“一切都详细完成,上级部门不时地来了,有时我们已经厌倦了在这里吸引。”
在精简和优化土著测试的深刻发展中,情况发生了巨大变化。地方政府严格计划和申请评估事务,促进取消计划外的评估事项以及13个部门的下一级部门的申请和管理评估事项,并在AG等领域合并并整合计划的管理评估事项民族,人民的生计,生态和环境保护以及市场监督,以避免多次考试或重复考试。
他勇敢而坚强。根据潘·丁伊(Pan Dingyi)的粗略计算,与2023年相比,刘阳市对城镇评估的指标在2024年减少了近2/3。
犯罪近年来,所有地区都采取了思想,并努力取消不应该做的事情,并结合并调整该怎么做。北京已经建立了一项全面的评估,包括“政党建设,质量发展和大规模满意度”,维护了七项特别评估,包括北京的安全建筑,并与“ 1+7”评估系统进行了协调和整合。
蒙古的内部自主区域已建立了“ 1+6”评估系统:1个全面评估和六个特殊的评估系统包括避免污染和控制的战斗,安全的蒙古内部,安全的生产,促进一个国家改变的生活方式,投资和承担责任以及指控总数下降。
在清洁和标准化的基础上,所有地方都将主张当地条件的适应,不断优化评估指标,以及促进目标,公平,准确,准确和有效的评估分析的目的。继续探索各种评估方法的Livan县,城镇和街道上的主要试验是农村生活,生活环境,居民收入,投资促进和其他指标的主要指标,经济建筑部的重点是评估经济经济指标和业务 - 经济指标和商业 - 经济建筑和环境建筑,律师事务所的责任,是针对经济经济指标,旨在评估的指标。执法局和安全的创建以及其他独特的亮点。
不要主张“审查”和“战斗”另一个业务即将开始劳动,而吉吉安根省杭州市小山区Linpu镇的干部很忙。从进入设备到收到绿化,镇党委员会秘书Yang Fang及其同事提供了界限和彻底的服务,并赢得了公司的赞美。
“过去,分析必须填补表格,物质过程和欢迎检查。现在所有这些都消失了。在赞扬今年的'首次春季庆祝活动'之后,我们意识到评估已经结束。'无意识,没有痕迹,无形,无形的评估'评估确实使我们减轻了我们的负担。”杨方说。
近年来,省会省进行了“无形的,无可观的和无形的”评估。一方面,我们将打开相关的统计数据平台,以停止对分析的集成是数据,并减少报告和分类帐中评估的期望;另一方面,我们将遵循“专注于日常和日常监测”的原则,使用各种日常特殊检查和检查结果,例如检查人们的经济问题,而不是在年底在年底进行大量的集中评估或进行评估,以减少土著人民的负担。
它是改善不同领域评估方法的缩影。如今,福建省Quanzhou City提高了数据收集的自动化水平和智力水平,并减少了支持材料。惠田市是荷叶省,强调了在干部评估中土著人民的方向,每年随机收听1,300多次公开评论,公共测试的重量翻了一番,将25%的重量翻了一番,“乡村口语”和组织的评论都证明了这一点。
解决频繁和频繁的问题在统一省级委员会的领导下组织和实施了土著人民的仪式,对吉林省的所有评估,场地评估一次由一个团队完成。
减轻负担并不意味着减少责任。 Linpu镇村党党党秘书Shi Huanligang说:“攻击'纸标记'没关系。现在这不是“评论”和“常规”的事情。困难的事实总是处于状态。”
使工人更多的动力和动力
当您步行前往山西省台湾市Nitun Town的Guichao Village时,您看到的是翻新和翻新的古老房屋,干净的街道和车道。这里还有一些温室种植和大豆产品工厂,它们充满活力。
几年前,圭川村是另一种情况。该村的集体经济薄弱,在附近有许多冲突和误解。 Noong 2021,Binago Ng Mga Komite NG Nayon Ang Kanilang Termino。 Zheng Jaanguo是一名党员,多年来一直在国外工作,他返回家园并当选为乡村分公司秘书。他带领干部和群众努力工作,建造水果和蔬菜温室,并进行文化和旅游业的综合发展。村民的口袋变得更加繁荣,邻居变得更加高效。向后进入村庄,成为该县的“星村”。
郑江获得了许多赞美,在尼顿镇的各个村庄的村庄干部中,他的薪水和福利也是最好的。 Shanxi省起草了“ Shanxi省的年度全面评估步骤”,以指导城市和县改善申请步骤以进行评估结果,并促进“促进能力,商品将得到奖励,中等水平的奖励,持续数量 - 持续下降,而越来越少”。党秘书Li YonglianNitun Town委员会说:“该县提高了评估结果的应用,并建立了“基本工资 +乡村干部”。 “绩效 - 空间系统结构使工人更具动力和动力。
近年来,地方政府的交叉路口和土著评估的优化,加强结果的应用,并刺激干部对做事和创业的热情。
湖北省Shishou City已建立了“反馈反馈 +工作适应 +锻炼 +激励 +激励和托运的链条机制”,并根据评估结果对照片进行分类。 2024年,促进或进一步使用了当地剩余的50多名干部。
江苏省华人市在领先的县干部和部门领导该市,县和部门层面收集有关“两件事”的信息,并跟踪和了解由干部进行的评估指标,因此帽子可以选择良好和强大的功能。在过去两年中被提升或karaddused的干部中,几乎有70%来自经济的前线和土著人民的水平。
简化了传统的中国和实践分析,并且更好地播放了分析的“指挥棒”和“气象叶片”的作用。 “形式主义较少,实施它的时间更多,为人们提供服务的热情。” “指标,准确的测试和实用方法较少,使我们能够更好地理解工作要点。” ...今天,大量的土著人民充满了他们做事和创业,从事培训和工作的精神,并不断展示高质量发展中的新责任和新的行动。 (人类日)[编辑:Fang Jialangg]
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